SJ Depå Hagalund söker Verksamhetsutvecklare

Kort om Affärsområdet
Division Fordon ansvarar för fordonsflottans livscykel och ska säkerställa att i rätt tid leverera hela, rena och säkra tåg. Division Fordon ska utveckla och upprätthålla SJs fordonspark, säkerställa rätt fordonskvalitet, en effektiv underhållsproduktion genom god planering samt balansering av underhållsbehov och kapacitet. Allt detta i samarbete med underhållsleverantörer. Hagalunddepån är SJs största depå med ca 350 anställda och 32000 avgångar/år. I Hagalundsdepån sker många olika aktiviteter med ansvaret att operativt styra underhållet för samtliga SJs fordon.
SJ i Hagalund kommer under den närmaste tiden att vara med om många spännande verksamhetsförändringar. Nya underhållsavtal med både nya och nuvarande verkstadsleverantörer har tecknats. Nya arbetssystem kommer att introduceras och ett intensivt arbete med att utveckla arbetsmiljö och effektivitet pågår. Kort beskrivet är verksamheten med om en stor förändring och den resan har bara börjat.
Arbetsuppgifter
Nu söker vi nu en verksamhetsutvecklare som kan inspirera, organisera, driva och stötta förbättringsinitiativ på alla nivåer i Hagalunds verksamhet.
Allt från att agera coach i förbättringsarbeten bland fordonsoperatörer till att säkra arbetsprocesser och driva tekniska projekt på ledningsnivå i Hagalund.
En hel del av arbetet kommer att bedrivas i nära samarbete med SJs leverantörer.
Vi söker Dig som har en förmåga att sätta dig in i hela verksamhetskedjan eftersom du kommer att fungera som en länk mellan verksamhetens olika domäner.
Kvalifikationer
- Akademisk utbildning gärna inom logistik, planering.
- Gärna mer än 3 års arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet från industri med en etablerad Lean kultur är meriterande.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen så ser vi att du har förmågan att skapa, utveckla goda relationer på alla nivåer i organisationen.
- Vara en stark och uthållig drivkraft för att få projekt avslutade med gott resultat.
- Ha en vana att hantera komplexa situationer.
- Vara initiativrik, självgående och utåtriktad.
- Ha en förmåga att leda projekt mot uppsatta mål.
- Vara duktig på problemlösning.
- Ha en god kommunikativ förmåga.
- Ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar SJ med PS Partner. Har du frågor så kontakta gärna Louise Harrysson 072 311 98 39 louise.harrysson@pspartner.se
SJ vet att mångfald ger fler perspektiv och ökar SJs konkurrenskraft. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder som vill vara med och bidra till ett inkluderande arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan!